花旗银行好吗

1. 花旗银行好吗

问题一：花旗银行怎么样？  但是服务非常差。可能是由于工作强度高、待遇比不上国内的银行，招的人员的素质比较差。这非常不符合一个国际银行的身份。建议不要赶这趟浑水。（有一个很好的例证 你们自己可以打一下他们400的电话 会发现 选2选1的那些菜单设计实在令人不敢恭维。特别滑稽的是有时候手机按键的信号他们400竟然没有接收到，你换座机打就没问题）十分无语 
  
   问题二：汇丰银行和花旗银行哪个好  怎么说呢，花旗是属于美国第一花旗财团的银行，建立了无所不容的金融超市，而且国内的银行实际上有中国人作为法人代表，和花旗本部没有太多的直接联系，所以楼上那位的顾虑可以忽略，只是，无论花旗还是汇丰的开户底线都是10万，如果没有，就不推荐 
  
   问题三：花旗银行现在可以开户吗  国内银行卡（借记卡）开户，只要身份证即可，如果要存款，存10元现金即可。 
  花旗银行开户指南： 
  花旗银行简介： 
  花旗集团是一全球性金融服务公司。在全世界拥有89400名雇员，在98个国家和地区约3200个网点为个人、企业、 *** 及金融机构提供各类金融服务。 
  花旗银行作为惟一一家推行全球业务战略的银行，不单为遍及56个国家的5000万消费者提供服务，也在近100个国家为跨国、跨区及当地的企业客户服务。除了花旗银行， 没有哪家金融机构的业务和资源足以在如此之多的地方，应付如此之多的需要。 花旗银行已成为金融服务的世界品牌。花旗银行的名称即意味着服务， 不仅是满足客户的需要，更要比客户预期的做得更好。 
  美国花旗银行个人香港开户指南 
  使用Citibank HK以方便调度资金,因为没有外汇管制。只要你的账户保持3900usd（或者等值货币）之上，就可以免费使用他们的服务（否则200港币/月管理费）。 每次电汇汇款费用180港币 （1万港币以上，每次最多3万usd。）。 
  1万港币以下 使用网上银行汇款每次50港币。 
  开户后，你可以得到一个citicard现金卡。 
  atm 取款每日上限2万港币或等值货币，ATM 全球范围Citibank Automatic Teller Machine, Cirrus, The Exchange, Star System, Jetco & EPS. 它提供的外汇交易服务，由于保证金要求太高- 10% 即一单交易需要1万usd作为保证金，同时点差8-10点，所以大家可以参考对比。 
  美国花旗银行香港开户具体步骤： 
  (1)citibank的原则是，在你签署文件的时候，需要有他们的员工在场见证（就是你签字，旁边有个人在，同时当场复印你的证件，那个是citi的人）。 
  (2)去香港直接办理。 
  (3)新加坡和澳大利亚两地的citibank也可以按照指令见证。 
  (4)开户后资金周转可以使用免费电话或网上银行。 
  (5)本公司可以帮助你：这个银行服务的内容、替你约定时间见证签字。 
  (6)所有文件签署，提交，以及账号/atm卡的领取，资金周转都由你自己办理，我们不介入，只提供咨询。 
  请各位注意：不要让任何人介入你的资金和文件往来。无论有多麻烦，成本有多高，只可以使用银行来传递你的资金（切忌使用地下钱庄）。 不要授权任何一个代理人去替你开户， 你签字的文件直接给银行。 
  注意：个人在香港开户没有第3方案！！ 
  美国花旗银行公司本土开户指南（公司帐户） 
  美国公司开户文件要求： 
  根据公司资质，选择开户银行(美国银行或花旗银行) 
  安排开户银行行向内地分行发出签名鉴证指示函 
  准备由美国会计师签署的开户文件 
  美国公司注册证书复印件 
  公司董事会银行开户授权书 
  公司董事会秘书签字认可授权 
  公司所有银行帐户签署人护照复印件 
  公司所有银行帐户签署人签名见证 
  申请美国联邦税务身份号码(EIN) 
  填写银行开户申请书 
  存入公司新户头的现金(建议$200美元) 
  开立美国银行帐号 
  美国花旗银行中国业务 
  美国花旗银行在中国没有开办离岸公司业务。 
  据介绍，花旗银行上海分行私人银行部目前所提供的服务只局限在一个较小的范围之内，私人银行开户金额的底限一般在100万美元以上，通常每一笔交易的金额都以几十万美元为单位。...>> 
  
   问题四：花旗银行理财产品怎么样?  花旗银行的基金全部是骗人的，所谓的按月派息产品全部是美国的垃圾债券，就是一直会破产的企业，派息也是从你的本金派给你，全部是骗人的 一般债券类型的一年kui10%,股票型的得亏15%,还有一个保本一年期的基本收益都是0.5%,和活期一样，大家千万别被骗了 
  
   问题五：花旗银行的发展  在花旗的历史上，有三个重要的名字：花旗银行（Citibank）、花旗公司（Citicorp）和花旗集团（Citigroup），它代表着花旗三个不同的历史时期。花旗银行的历史可以追溯到1812年，是一家服务于纽约商人的金融机构。花旗银行的总部设在华尔街，到了19世纪末，已在美国的其他州和海外开设分行。同时花旗银行也是第一个成立国际部的美国银行，在1904年第一个推出旅行者支票。1902年起，花旗银行开始了向海外拓展，先后分别在新加坡、英国、中国、香港、日本、菲律宾和印度开设分行（这时花旗在美国不可跨州开展业务，却跨国开设分行）。花旗银行是1955年由纽约花旗银行与纽约第一国民银行合并而成的，合并后改名为纽约第一花旗银行，1962年改为第一花旗银行，1976年3月1日改为现名。纽约花旗银行的前身是纽约城市银行（City bank of New York），1812年由斯提耳曼家族创立，经营与拉丁美洲贸易有关的金融业务。1865年该行取得美国 *** 第29号特许状，国民银行执照，改为花旗银行。该名称当时没有叫起来，同时有混用现象。但美国花旗银行，纽约城市银行，纽约第一城市银行，美国花旗公司，国际银行，万国宝通银行都属于花旗银行。19世纪末20世纪初，斯提耳曼家族和洛克菲勒家族牢牢地控制了该行，将它作为美孚石油系统的金融调度中心。1929－1933年的世界经济危机以后，纽约花旗银行脱离了洛克菲勒财团，自成系统。当时，由于业务每况愈下，曾一度依附于摩根公司。到了40年代，纽约花旗银行趁第二次世界大战之机，大力恢复和扩充业务。战后，纽约花旗银行业务不断扩展。50年代，美国爆发了大规模的企业兼并浪潮，纽约花旗银行在竞争中壮大起来，于1955年兼并了摩根财团的第二大银行－－纽约第一国民银行，随后更名为第一花旗银行，此时该行资产急剧扩大，实力增强，地位迅速上升，成为当时美国第三大银行，资产规模仅次于美洲银行和大通曼哈顿银行。花旗公司由于美国银行法对银行与证券业务实行严格的分业管理，规定商业银行不许购买股票，不允许经营非银行业务，对分支行的开设也有严格的限制。为了规避法律的限制，1968年花旗银行走出了公司战略决策的重要一步－成立银行控股公司，以其作为花旗银行的母公司。花旗银行把自己的股票换成其控股公司即花旗公司的股票，而花旗公司资产的99%是花旗银行的资产。数十年来，花旗银行一直是花旗公司的“旗舰银行”，20世纪70年代花旗银行的资产一直占花旗公司资产的95%以上，80年代以后有所下降，但也在85%左右。花旗公司共辖13个子公司，提供银行、证券、投资信托、保险、融资租赁等多种金融服务（按照当时法律要求，非银行金融业务所占比例很小）。通过这一发展战略，花旗公司走上了多元化金融服务的道路，并在1984年成为美国最大的单一银行控股公司。花旗集团1998年4月6日，花旗公司与旅行者集团宣布合并，合并组成的新公司称为“花旗集团”，其商标为旅行者集团的红雨伞和花旗集团的蓝色字标。旅行者集团前身旅行者人身及事故保险公司（The Travelers Life and Accident Insurance pany）成立于1864年，一直以经营保险业为主，在收购了美邦经纪公司（Smith Barney）后，其经营范围扩大到证券经纪、投资金融服务领域。1997年底又以90亿美元的价格兼并了美国著名的投资银行所罗门兄弟公司，成立了所罗门・美邦投资公司，该公司已居美国投资银行的第二位。花旗公司与旅行者集团合并组成的花旗集团，成为美国第一家集商业银行、投资银行、保险、......>> 
  
   问题六：花旗银行工资怎么样  做客服的话工资在3000左右，至于节假日休息你就要看运气了。因为做客服这一行，休息时间都是根据排班来看的，因为都是三班或者两班倒的，轮到你上班你就得上，不管是不是节假日。柜员一般税后3400左右，可能不同地区有所不同 
  花旗银行工资待遇-所有职位 
  职位名 
  平均工资 月薪范围 
  理财顾问 ￥21000 ￥16000 ￥26000 
  销售主管 ￥10000 ￥8000 ￥12000 
  高级客户经理・客户经理 ￥7200 ￥6000 ￥8000 
  操作部实习生 ￥2200 ￥2000 ￥3000 
  sales supporting ￥2080 ￥2000 ￥3000 
  
   问题七：渣打银行，汇丰银行，东亚银行，花旗银行和中国五大银行哪个好啊  小弟愚见 
  中国五大行依靠 *** 机构的强大背景 在国内商业银行领域有垄断性的地位 并对中国经济建设有重要作用 但是实质上只是储蓄银行（deposit bank） 他的业务领域大多还是比较低级 
  汇丰、花旗、渣打是全球性的跨国银行 也是全球金融系统的核心银行 
  汇丰是欧洲最大的金融巨头 各种业务占比均等 对欧美亚的经济贸易有重要作用 同时在香港、英国、法国等国家和地区的国内金融领域也有相当重要地位 他也是数一数二的私银和财富管理机构 是交行的第二大股东 并且汇丰中国也是中国内地第一大外资行、以资产记排名前20的中国内地商业银行 
  花旗是世界上最大的跨国零售银行和财富管理机构之一 他的定位着重在零售银行 尤其是工商金融、信用卡和消费信贷、个人银行 但他也有投行部门和公共部门 也为跨国贸易和全球金融起着重要作用 
  渣打相比前两者稍逊 但是他的地位也不容小嘘 在非洲、中东和东盟地区均有完善的布局 将这些地区与发达国家、亚洲等新兴市场紧密相连 对这些地区的贸易往来发挥着至关重要的作用 
  
   问题八：渣打，汇丰，花旗都是哪个国家的？哪个银行更好？  汇丰银行全球业务最多，如果您的业务遍布全球且存在很多企业业务与其他复杂业务，建议您选择汇丰；花旗特色在于零售银行业务，就是我们国内常说的个人业务和信用卡业务，也就是说如果您个人常常到世界各地去或者您想把自己的资产配比到世界各地，建议您选择花旗；而渣打银行的业务特点在于亚洲、非洲和新兴经济体、金砖国家，如果您平时的个人、企业业务大多集中于这些地区您可以选择渣打，另外渣打银行非常重视中国和香港市场，渣打是港币的发钞银行之一，对满足条件的优先理财客户会给予非常好的服务和非常多的增值服务，白金借记卡费率也是三家最低，全世界银联ATM跨行取款免手续费，如果您重视增值服务也向您推荐渣打。 
  
   问题九：大连花旗银行好进吗?  哎呀。这个我去面试过。我就要2500的工资都不给。很郁闷呀。也没什么出路。还不管吃不管住的。就是像高级工人一样打资料。很枯燥的说。我当时问面试官来的。反正后来我没去。就是一些应届毕业生去的多。先找他当驴，然后慢慢找正式工作。看你什么水平了。对外地人来说可能就像个临时的地方罢了吧。建议找日企正式工作。建议努力学习。嘿嘿 
  
   问题十：花旗银行的信用卡怎么样  一开始觉得花旗最大的问题是还款难，但是最近可以支付宝还款了就解决了这个问题 
  最大的有点是刷卡活动多，经常有不错的礼物可以刷卡兑换 
  但是最大的缺点是安全性问题，本人最近就遇到了信用卡被盗刷的问题，现在正在等花旗所谓的调查小组电话，一周了毫无音讯

2. 花旗银行招聘要求什么样的人

2022年各大银行春季招聘的公告都已经发布了，各位打算报考银行招聘考试的小伙伴们复习的怎么样呀？这段时间上岸鸭公考网也是收到了大家提出的好多问题，比如说花旗银行招聘2022官网，花旗银行招聘学历要求，花旗银行招聘条件等等，今天小编就带大家了解一下花旗银行招聘要求什么样的人？
根据小编调查了解到，花旗银行会首先通过简历筛选，选择专业和学历都符合要求的应聘者。在招聘标准上，花旗不会太注重毕业生的工作经验，关注的是应聘者的潜力，在面试时，不但看应聘者现在所具备的能力，更会看其是否具有发展的潜力，在若干年后能否在工作中发挥更大的作用。
春季招聘通常为每年的3月-6月，招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘，在招聘人数上春招通常在一万人左右，少于秋招。银行的招聘条件会包含为专业要求、学历要求和英语要求。至于其他的证书，不是报考银行的必需项，但是有的话，会在网申筛选和面试中加不少分，成为在众多竞争者中脱颖而出的筹码。
以上就是小编搜集到的关于花旗银行招聘要求什么样的人的全部内容了，更多精彩的银行招聘信息资讯上岸鸭将为大家持续更新分享，感兴趣的小伙伴们快来转发收藏一下吧，最后小编在这里祝大家可以早日取得好成绩，顺利拿到银行的入职offer。
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3. 花旗银行在招聘上有哪些值得借鉴的地方

您好，1、花旗银行在招聘中值得借鉴的是:(1)吸引多样化优秀人才; (2)与相关领导性组织建立并发展合作关系来雇佣多样的大学生、毕业生与专业人才; (3) 在招聘中选择专业和学历都符合要求的应聘者，然后对其进行考核; (4) 关注应聘者的潜力。【摘要】
花旗银行在招聘上有哪些值得借鉴的地方【提问】
能快点不谢谢【提问】
您好，1、花旗银行在招聘中值得借鉴的是:(1)吸引多样化优秀人才; (2)与相关领导性组织建立并发展合作关系来雇佣多样的大学生、毕业生与专业人才; (3) 在招聘中选择专业和学历都符合要求的应聘者，然后对其进行考核; (4) 关注应聘者的潜力。【回答】

4. 怎样可以进入花旗银行工作

无非校招／社招两种途径。
校招只有管理培训生，官方称Management Associate。社招范围大得多，但对于没有经验的应届生来说，可能只有银行专员、销售这类的岗位。
暂时假设题主是想通过管理培训生加入。
花旗管培的招聘说明中，对学历有两个明确要求：研究生，GPA 3.5以上。从近年的管培来看，基本都是海外研究生，学校大概为世界排名前30的，本科出身985／上财央财外贸／世界前100。偶尔有国内的也是清北复交研究生。大多为金融财会经济管理类专业，大多有银行实习经历，有不少通过了CFA一级、二级。所以题主想要进入花旗银行工作，起码要把自己的背景提升到如上水平，才有能力通过简历关，再谈下一步怎么准备面试笔试，拿到offer。

5. 怎样可以进入花旗银行工作

无非校招／社招两种途径。
校招只有管理培训生，官方称Management Associate。社招范围大得多，但对于没有经验的应届生来说，可能只有银行专员、销售这类的岗位。
暂时假设题主是想通过管理培训生加入。花旗管培的招聘说明中，对学历有两个明确要求：研究生，GPA 3.5以上。从近年的管培来看，基本都是海外研究生，学校大概为世界排名前30的，本科出身985／上财央财外贸／世界前100。
偶尔有国内的也是清北复交研究生。大多为金融财会经济管理类专业，大多有银行实习经历，有不少通过了CFA一级、二级。所以题主想要进入花旗银行工作，起码要把自己的背景提升到如上水平，才有能力通过简历关，再谈下一步怎么准备面试笔试，拿到offer。

6. 花旗银行招员工对家属是其他银行的员工？

亲，您好！对于您问的【花旗银行招员工对家属是其他银行的员工？】的问题做以下解答：家属是其他银行的员工可以的。您们不能在同一个部门或者网点一起上班的。银行招聘有一条很重要的条件，就是与本行员工无亲属关系。因为同一单位内有自己亲属关系，很容易在人事提拔上，贷款的发放上，以及其他业务的审批上出现偏颇，甚至会出现家族，帮派之类的，严重影响银行的发展。作为银行这一特殊的行业，对这一类比较敏感。所以，现在的银行招聘是不许出现与内部员工有亲属关系的。亲希望我的回答可以帮到您！【摘要】
花旗银行招员工对家属是其他银行的员工？【提问】
亲，您好！对于您问的【花旗银行招员工对家属是其他银行的员工？】的问题做以下解答：家属是其他银行的员工可以的。您们不能在同一个部门或者网点一起上班的。银行招聘有一条很重要的条件，就是与本行员工无亲属关系。因为同一单位内有自己亲属关系，很容易在人事提拔上，贷款的发放上，以及其他业务的审批上出现偏颇，甚至会出现家族，帮派之类的，严重影响银行的发展。作为银行这一特殊的行业，对这一类比较敏感。所以，现在的银行招聘是不许出现与内部员工有亲属关系的。亲希望我的回答可以帮到您！【回答】
拓展资料：银行招聘亲属回避政策是银行为了保证员工队伍的健康发展，对员工亲属入行设置的一些门槛。银行招聘中常见的需要回避的亲属关系主要有以下几种：1、夫妻关系；2、直系xue亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；3、三代以内旁系xue亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4、近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。【回答】

7. 请问花旗银行的招聘流程？

在招聘程序上，通常花旗银行会首先通过简历筛选，选择专业和学历都符合要求的应聘者。
然后对应聘者进行考核。
在对应聘者的考核环节上，首先对应聘者进行笔试，大都通过英语进行。面试环节，首先由人力资源部主持，接下来由用人部门进行，有时可能会经历5-6次面试。
最终决定招聘的人员，并通知到位。
在招聘标准上，花旗不会太注重毕业生的工作经验，作为学生来讲，社会经验肯定有所不足，花旗并不强求。但若有的毕业生拥有在大公司实习的经历，会增加应聘时的竞争力。花旗更加关注应聘者的潜力，在面试时，不但看应聘者现在所具备的能力，更会看其是否具有发展的潜力，在若干年后能否在工作中发挥更大的作用。

8. 花旗银行面试经验及面试问题分享

 花旗银行面试经验及面试问题分享
                    　　回想我零零总总面试的几家外资银行，可以说，印象最最深刻的，挑战最大的还是花旗银行面试。可以说，花旗的面试是最能体现出一个人对金融的敏感度的考试。
    
  　　面试之前会照例让你填写一份个人简历表。印象比较深的是，学历一栏会有“国家”。(当然这也可能是我少见多怪)
  　　花旗银行我面的职位是Junior RA
  　　起初照例是填写个人资料以及中英文笔试。笔试不是很难，基本上就是金融英语的翻译。应该是近期一些报纸上的摘录，内容涉及投资，贸易，时政范围。
  　　真正的挑战来自于面试。
  　　很遗憾我到最后也没有问面试我的HR的名字，只觉得是位很有魅力并且雷厉风行的女士。她在翻阅了我的资料之后的第一个问题便是“今天人民币对美元的汇率比”
  　　我说“1比7.4左右” (我面试的时间是07年11月左右)
  　　她皱眉问，能不能再精确一点
  　　我说“很抱歉，只记得昨天是汇改以来的新高了”
  　　她接着问“花旗银行最近发生了件大事，乃至影响它在全球的业务，你知道吗”
  　　我说“知道,CEO因为次级房贷危机等原因辞职了。”
  　　她说“那么能不能谈谈你对次级房贷危机的影响”
  　　我说“可能在美国经济繁荣时期，对房屋贷款的风险控制方面做的不是特别好，导致接下来的经济衰退时期，面临很多人无法偿还贷款，银行遭受损失。包括我之前工作过的ABN AMRO作为美国最大的外资银行，其遭受的损失是导致它被苏格兰皇家银行收购的原因之一。”
  　　此时HR的态度已经表明她对我的回答很不满意，她说“我问你的几个问题你都不能很好的回答，你对花旗了解多少?”
  　　接着她就问我“花旗银行目前的股价是多少”
  　　我说，“抱歉，我不知道”
  　　“那花旗银行目前在中国三大块业务是什么”
  　　我想当然的归纳为“个人银行业务，企业银行业务，电子银行业务”。
  　　这时候HR突然问我，“你是什么时候接到面试通知的”
  　　我说上周五。
  　　她说“在你接到面试通知到今天面试的这几天，你准备了些什么?”
  　　其实，坦白说，在面试花旗之前的一天，我才刚拿到我现在公司的OFFER。我能接到花旗银行的面试通知是非常意外，同时也觉得根本就没有可能能进这个银行。加之我对签约的那家公司的各方面都非常满意等各种因素，导致我并没有很重视花旗的面试，可以说是一次很不好的面试状态。
  　　我知道HR 是在用一种比较委婉的方式表达自己的不满。的确，作为一个面试者，我的确没有表现出我对面试的足够尊重。我只好坦白地告诉她，其实我从没有奢望能够通过这次面试，进入花旗银行，起码，现在对我而言，不够资格。之前也在考虑说有没有必要谢绝这次面试，但是觉得对我而言，这是一次宝贵的'机会。我很感激花旗银行，无论是之前的实习经历，还是这次的面试，我都学到了很多东西。
  　　可能是说的比较坦诚，HR的态度明显改善。她问我，那你希望通过这次面试学到什么。之后的沟通很顺利，也学到了很多东西，就比如说她告诉我我对次级房贷危机的分析太过流于表面，事实上首先可以从一个衍生金融工具角度去谈，以及CBRC对目前花旗中国的相关业务管制和带来的启示。我诧异的不是说这么一个看似简单问题背后所涉及的专业知识考核而是以上分析是出自于一个HR之口而不是某位经济学者。可以说，我觉得职业生涯中，有一次GITIGROUP的面试，是非常有意义的。起码它会告诉你，无论你是做OPERATION，还是做Management。你都应该有一个金融的前瞻性和敏感度，你才是一个对银行有价值的人。
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