司长和厅长哪个级别大

1. 司长和厅长哪个级别大

一样大，司级就是厅级。
首先，我们听到关于“司”最多的就是国务院某某部委的“新闻发言司”。国务院的各部委都是正宗的省部级别，那么各部委下的各局和各司自然也就是就是要比省部级要低一个级别了。
厅级单位一般都是各省级政府的下属机关，也是比省部级低一级的单位。而局级主要是指各直辖市下的局级单位和各副省级城市的局级单位。因此说司、厅、局级三者是一致的，都是我们常说的仅此于省部级的“地厅级”。
拓展资料：中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

2. 局长，部长，厅长，司长，处长，队长……他们都是什么级别？

局长，部长，厅长，司长，处长，队长等的级别是按照《公务员职务与职级并行规定》（2019年6月1日起施行）公务员职位类别对应设置的。
根据《公务员职务与职级并行规定》第二章关于职务与职级序列的相关规定：
第六条　领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第七条　职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。
第八条　公务员领导职务、职级对应相应的级别。
领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
1、一级巡视员：十三级至八级；
2、二级巡视员：十五级至十级；
3、一级调研员：十七级至十一级；
4、二级调研员：十八级至十二级；
5、三级调研员：十九级至十三级；
6、四级调研员：二十级至十四级；
7、一级主任科员：二十一级至十五级；
8、二级主任科员：二十二级至十六级；
9、三级主任科员：二十三级至十七级；
10、四级主任科员：二十四级至十八级；
11、一级科员：二十六级至十八级；
12、二级科员：二十七级至十九级。
第九条　厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：
1、厅局级正职：一级巡视员；
2、厅局级副职：二级巡视员；
3、县处级正职：二级调研员；
4、县处级副职：四级调研员；
5、乡科级正职：二级主任科员；
6、乡科级副职：四级主任科员。

扩展资料
根据《公务员职务与职级并行规定》相关规定：
第十八条　公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。
参考资料来源：百度百科——公务员职务与职级并行规定

3. 局长和处长谁的级别大

局长和处长的级别区分，一般因情况而定：
1、如果是指的是同一单位内部，单从职务上来看那么是局长>处长>，一般不越级的情况下，处长向局长汇报工作；
2、但是如果指的是不同单位之间的局长、处长的话，就要看其所拥有的职务级别。因为局长、处长这都是领导岗位的职务名称，而通常所说的职级大小，是要根据该职务所对应的职务级别来判断。

行政职务划分如下：
1、国家级正职：国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席。
2、国家级副职：国家副主席（一般为政治局常委，属国家级正职），全国人大常委会副委员长，国务院副总理（常务副总理属政治局常委，级别为国家级正职），国务委员，全国政协副主席，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。
2、部级正职：全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位正职领导人（特殊规定的副职）各省、自治区、直辖市、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。

4. 司长是什么级别？

司长是正厅级干部（地市级干部）。
司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正司局级及以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
正厅级干部主要有：
地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。
国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。

扩展资料
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
参考资料来源：百度百科——司长
参考资料来源：百度百科——行政级别

5. 司长是什么级别?

亲您好，司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）,正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
司长司局级为中国干部行政级别中一个级别，正司局级干部（地市级干部）是高级干部。
司长是国家部委的组成部门负责人，本机构级别正司级，行政级别正厅级，广泛称呼司局级。【摘要】
司长是什么级别?【提问】
亲您好，司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）,正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
司长司局级为中国干部行政级别中一个级别，正司局级干部（地市级干部）是高级干部。
司长是国家部委的组成部门负责人，本机构级别正司级，行政级别正厅级，广泛称呼司局级。【回答】
[鲜花][鲜花][鲜花][鲜花]【回答】

6. 司长是什么级别？

司长是正厅级干部。
司长是国家部委的组成部门负责人，本机构级别正司级，行政级别正厅级，广泛称呼司局级。
中央部委的等级即平常所说的“国、部（省）、司、处、科”五级，除国家级以外，其他四级是地方三级行政划分。
一般来说，国务院部委下属的二级部门都称之为司、局，二省下属的二级单位或部门都称之为地、厅；正常情况下，省长和部长级别一样。



扩展资料
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
股级是根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》以及地方法规设置的，如《黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定》中设有股级。

7. 司长和局长有什么区别

法律分析：司长和局长的区别在于职位的职务不同，权力也不一样，且所处的级别也是不一样的。司长是比局长的地位高的，相对应的，司长的权力及职务也会比局长多更多。司长：司局级为中国干部行政级别中一个级别，正司局级干部（地市级干部）是高级干部。
法律依据：《公务员职务与职级并行规定》
第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第七条 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。
第八条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。
领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
(一)一级巡视员：十三级至八级;
(二)二级巡视员：十五级至十级;
(三)一级调研员：十七级至十一级;
(四)二级调研员：十八级至十二级;
(五)三级调研员：十九级至十三级;
(六)四级调研员：二十级至十四级;
(七)一级主任科员：二十一级至十五级;
(八)二级主任科员：二十二级至十六级;
(九)三级主任科员：二十三级至十七级;
(十)四级主任科员：二十四级至十八级;
(十一)一级科员：二十六级至十八级;
(十二)二级科员：二十七级至十九级。

8. 司长和局长有什么区别

司长和局长的区别在于职位的职务不同，权力也不一样，且所处的级别也是不一样的。司长是比局长的地位高的，相对应的，司长的权力及职务也会比局长多更多。司长：司局级为中国干部行政级别中一个级别，正司局级干部（地市级干部）是高级干部。法律依据：《公务员职务与职级并行规定》第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。综合管理类公务员职级对应的级别是：(一)一级巡视员：十三级至八级;(二)二级巡视员：十五级至十级;(三)一级调研员：十七级至十一级;(四)二级调研员：十八级至十二级;(五)三级调研员：十九级至十三级;(六)四级调研员：二十级至十四级;(七)一级主任科员：二十一级至十五级;(八)二级主任科员：二十二级至十六级;(九)三级主任科员：二十三级至十七级;(十)四级主任科员：二十四级至十八级;(十一)一级科员：二十六级至十八级;(十二)二级科员：二十七级至十九级。