当月21交的社保为什么显示补缴社保有没有影响

1. 当月21交的社保为什么显示补缴社保有没有影响

您好，亲，很高兴由我来为您解答。社会养老保险正常缴纳，现在又变成了补交，
可能是因为前段时间按照一定的上年度激素收了你的费用，今年调整了费用了，所以你要补交上缺失的那份费
也可能是前段时间全国社会养老保险大系统在进行统筹统一的全国大系统调整，没有缴纳保险，停办了几个月，现在开始缴纳了，要求你补交上欠交的那几个月的。【摘要】
当月21交的社保为什么显示补缴社保有没有影响【提问】
您好，亲，很高兴由我来为您解答。社会养老保险正常缴纳，现在又变成了补交，
可能是因为前段时间按照一定的上年度激素收了你的费用，今年调整了费用了，所以你要补交上缺失的那份费
也可能是前段时间全国社会养老保险大系统在进行统筹统一的全国大系统调整，没有缴纳保险，停办了几个月，现在开始缴纳了，要求你补交上欠交的那几个月的。【回答】
补缴上了没有影响的。【回答】
如果是正常缴费，显示补缴，有可能是系统问题。一般社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。如果你中途没有断，可以到当地社保局咨询一下。【回答】
希望我的回答可以对您有所帮助，方便时可以赞哦～祝您生活愉快，谢谢[鲜花][鲜花]【回答】

2. 1月份为什么要补交社保

您好，很高兴为您解答。一份月补交是为了给12月份没有及时交费的给的补交机会，也就是最后的宽限期。社保缴费一般在每年12月分开始交下一年度的社保费用，今年社保费用是320元，如果12月份没有及时交费，一般会在一月份开始补交，补交是有期限的，超过期限就无法补交，也就意味着今年的社保待遇您是无法享受的。【摘要】
1月份为什么要补交社保【提问】
您好，很高兴为您解答。一份月补交是为了给12月份没有及时交费的给的补交机会，也就是最后的宽限期。社保缴费一般在每年12月分开始交下一年度的社保费用，今年社保费用是320元，如果12月份没有及时交费，一般会在一月份开始补交，补交是有期限的，超过期限就无法补交，也就意味着今年的社保待遇您是无法享受的。【回答】

3. 社保 次月补交 算连续

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每个公司有3个月连续机会补扣欠费，超过三个月的话不可以补扣只能给员工补缴，补扣和补缴是不一样的概念的，补扣的话社保局是会有三个凭证（这个凭证我们不用管），社保购买记录是连续的，买房买车不会受到影响，反之超过三个月公司再给员工操作补扣欠费是操作不了了，社保局默认为补缴，补缴的话社保对员工买车买房是有很大影响，会有纠纷，偶尔一次是没有关系的，只要是社保局承认公司是补扣欠费就没有影响，放心。另外公司当月补扣交费是不给滞纳金的，跨月就会按照天数给滞纳金（比如每月20号扣社保，次月1日开始算滞纳金）

4. 2月份首次交交两个月社保,哪个月算是补交

如果是灵活就业人员缴纳的社保两个月一起交，不算补交。因为灵活就业人员缴纳社保可以每月交，也可以两个月一起交。如果到年终，也可以一次性把全年的都交上。这些教法都是符合国家要求的，不算补交。【摘要】
2月份首次交交两个月社保,哪个月算是补交【提问】
您好亲.两个月一起交社保不算社保补交。我打个比方：现在的职工社保是职工自费的都是由单位在职工工资中扣除的，本月下旬缴纳上月的社会保险，如果是在本月下旬把上月的和本月的一起缴纳了，你能说是补缴吗？根本就不能说是社保补缴的，只能说是正常缴费。【回答】
如果是灵活就业人员缴纳的社保两个月一起交，不算补交。因为灵活就业人员缴纳社保可以每月交，也可以两个月一起交。如果到年终，也可以一次性把全年的都交上。这些教法都是符合国家要求的，不算补交。【回答】

5. 社保 次月补交 算连续

每个公司有3个月连续机会补扣欠费，超过三个月的话不可以补扣只能给员工补缴，补扣和补缴是不一样的概念的，补扣的话社保局是会有三个凭证（这个凭证我们不用管），社保购买记录是连续的，买房买车不会受到影响，反之超过三个月公司再给员工操作补扣欠费是操作不了了，社保局默认为补缴，补缴的话社保对员工买车买房是有很大影响，会有纠纷，偶尔一次是没有关系的，只要是社保局承认公司是补扣欠费就没有影响，放心。另外公司当月补扣交费是不给滞纳金的，跨月就会按照天数给滞纳金（比如每月20号扣社保，次月1日开始算滞纳金）
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6. 可以补缴1，2月份的社保吗，

可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

7. 如果1月份和2月份补交的社保到几

您好亲，很荣幸为你回答问题,关于您提出的问题详细如下：三月中旬。续交以后有等待期，分为以下两种情况。由公司交纳，当月交纳了以后，下个月15日就可生效使用，进行报销。自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。希望我的回答能帮助到您，如果对我的服务满意，[大红花]请给个赞哦[大红花]，祝您一切顺利！[大红花][大红花]【摘要】
如果1月份和2月份补交的社保到几【提问】
你好【提问】
您好亲，很荣幸为你回答问题,关于您提出的问题详细如下：三月中旬。续交以后有等待期，分为以下两种情况。由公司交纳，当月交纳了以后，下个月15日就可生效使用，进行报销。自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。希望我的回答能帮助到您，如果对我的服务满意，[大红花]请给个赞哦[大红花]，祝您一切顺利！[大红花][大红花]【回答】

8. 社保每个月 在交为什么还要补交？

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。


正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

个人社保补缴的办理：


补缴社保一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;

社保中途断了，不需要补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。